巨蟹座初入職場要注意什么

很多人在初次進(jìn)入職場的時候，會顯得有一些盲目，有一些不知所措。他們不明白什么事情該做，什么事情不能做，哪些人可以得罪，哪些人必須奉承。如果沒有一個很好的領(lǐng)路人作為他的人生導(dǎo)師的話，這樣的人想要在職場收獲成功，必然有一段很長的路要走。那么，巨蟹座初入職場的時候應(yīng)該注意什么呢？就請隨小編一起來看一看吧。

上班時間打電話

總算能自己賺錢自己花了！巨蟹座的人對這個人生中的重大轉(zhuǎn)變喜憂參半。喜是因?yàn)榻K于有了自立的資本，而憂則是因?yàn)閾?dān)心自己無法迅速實(shí)現(xiàn)這種社會身份的轉(zhuǎn)變。因此，心思細(xì)密的巨蟹在正式走入職場前夕，就不免和伙伴及家人把自己的擔(dān)憂通通傾吐出來。而正式開始工作后，無論情況順利與否，他們都有很多見聞及感受，迫不及待地想要和親友們分享，所以短信和電話就來往得格外頻繁。不過這種行為會讓人覺得你剛?cè)肼毦筒粚Ｐ?，建議還是把它們都留到下班后再進(jìn)行吧！

勿太敏感

巨蟹座心思細(xì)膩，很會體貼別人，但是別人卻未必能像巨蟹那樣細(xì)心。巨蟹座可能因此覺得別人有些冷酷或者不近人情，其實(shí)，人和人之間相處需要一定的安全距離，巨蟹應(yīng)該學(xué)會看淡這一切。關(guān)心別人沒錯，但不要把各種關(guān)系都看得太重就好。

向年長同事請教

巨蟹抗壓能力比較差，初入職場難免會遇到這樣那樣的挫折，彼時巨蟹的依賴性人格會讓他們傾向于做出向父母大倒苦水的選擇，但這并非明智之舉，只會增加父母對子女的擔(dān)心。下次遇到不懂的問題不妨試著向年長的同事請教，不僅在心理上可以獲得父母式安慰，還能從中吸取一些經(jīng)驗(yàn)，幫自己快速適應(yīng)職場生活。

辦公桌清爽即可

愛家的巨蟹座，最喜歡擺放一些溫情的小對象在自己的家里，因?yàn)樗麄冇X得只有沉浸在像家一樣熟悉的環(huán)境里，才能感到平和?？扇粼谵k公室內(nèi)，這樣隨心所欲地布置工位可就不大好了，辦公室環(huán)境簡單整潔大方便可，沒必要擺放太多花里胡哨的東西在你的辦公桌上，否則會讓周圍同事覺得你這人不分場合、太過隨便。

給巨蟹座的職場忠告

忠告1：時刻注意遠(yuǎn)離負(fù)磁場

這點(diǎn)對于巨蟹座人來說最為重要，因?yàn)樗笮亲c月亮主星的影響所具有的靈敏感受會將好壞正負(fù)信號全都接收，雖然什么都知道、都能體會是不錯，但如何分辨并且有效地控制自我不被干擾便成了最大課題。不過在人際與業(yè)務(wù)關(guān)系錯綜復(fù)雜的職場中，其實(shí)不僅是職場，應(yīng)該是生活全領(lǐng)域，現(xiàn)代社會環(huán)境下，事物或是事態(tài)經(jīng)常顯示出兩面性，好壞本就難論，所以巨蟹座就更要時刻告誡自己要向積極的心態(tài)方向靠攏，防止自己出現(xiàn)心態(tài)與情緒上的搖擺甚至悲觀的心態(tài)，那些具有明顯特征的消極心態(tài)更要盡量避免。否則在工作中很容易做出錯誤的選擇。

忠告2：拒絕老好人式的心態(tài)

巨蟹座的主星月亮在占星中有一個重要的代表意義，那就是母親，所以他們在工作中不論身處什么樣的職位，員工或是老板，他們都會有主動照顧他人的行為。而且水象星座與月亮帶來的影響綜合作用下的做事、為人細(xì)膩與擔(dān)心他人的特質(zhì)會使得他們行事非常細(xì)致，不過這種心態(tài)下幫助他人多了就成了老好人，而做事情太過細(xì)致就勢必衍生出愛吹毛求疵與發(fā)牢騷的特點(diǎn)，這個幫助別人的老好人性格在工作中就特別容易給巨蟹座人自己帶來本不屬于他們的麻煩。

忠告3：適當(dāng)收斂防御心態(tài)

自我保護(hù)意識是巨蟹座人與生俱來的特點(diǎn)，因?yàn)楦惺苁澜绲?ldquo;天線”與消化計(jì)算的方式恰巧是最脆弱，還能直接抵達(dá)內(nèi)心感性神經(jīng)，所以在遇到有違背自我意愿的時候，采取保護(hù)是再正常不過的事情。但這里有兩個問題，一個是在遇到阻力或是說反對的時候，巨蟹座人會還沒等對方把話講完就立刻反擊還嘴，這會帶給他人你不虛心接受意見、不能接受他人的批評等印象，盡管這件事情你是對的，另一個是憂郁，月亮盈缺變化所帶來的要被滿足的心理特點(diǎn)導(dǎo)致巨蟹座人對自我觀點(diǎn)的執(zhí)著，執(zhí)著沒有問題，因?yàn)閳?jiān)持在不同環(huán)境下的評判標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的，我們不去討論，我們要說的是在反對意見面前，巨蟹座人覺得“打”不過對方、反擊還嘴無效又不想后退時，執(zhí)著會演變成為自己躲進(jìn)“殼”里，對問題采取忽視、避而不談的態(tài)度。這樣做既不能解決僵持的問題，久而久之又會造成巨蟹座人自己把自己從人群中分離出來，最后只存在自己的小空間中的結(jié)果。

忠告4：懂得知足者常樂的道理

巨蟹座的主星是月亮，月亮的形態(tài)變化是所有星體中最大最快的，所以月亮?xí)o巨蟹座人帶來很強(qiáng)的“要滿足”自己缺失的東西的心態(tài)。尤其是這件東西或感覺與巨蟹座心中的安全感掛鉤的時候，他們會索取得更強(qiáng)烈。每個星座或者說每個人的安全感可能來自某樣實(shí)質(zhì)物體，或是某種環(huán)境氛圍，亦或是某種無形的感覺與狀態(tài)，而人的內(nèi)心對安全感的索取其實(shí)是個填不滿的黑洞，滿足自己、讓自己覺得安全的心自然是越多越好，所以巨蟹座人身上會有一定的貪婪指數(shù)。有的時候未必是巨蟹座真的沒夠，而是他們因?yàn)閷Νh(huán)境敏感而不滿當(dāng)下，挑剔造成總是對工作和自己的現(xiàn)狀不滿足，雖然不會像白羊座或雙子座那樣輕易抬屁股走人，但這煩人的情緒縈繞腦中揮之不去，會影響到巨蟹座人的工作狀態(tài)。

忠告5：情緒低落時的控制

既然是水象星座，既然心思敏感，所以在巨蟹座人工作中遇到問題情緒低落的時候，特別容易掛在臉上或是表現(xiàn)在行為上，就算不會拍案而起、摔手機(jī)扔本子，整個人的氣場和感覺也會發(fā)生很大變化，同事領(lǐng)導(dǎo)會很容易發(fā)現(xiàn)，所以巨蟹座要時刻留意收斂。說收斂其實(shí)并不容易做到，所以如果排解情緒才是最重要的。改變環(huán)境和用其他事情來填補(bǔ)平衡是個不錯的辦法。