水瓶座初入職場要注意什么

很多人在初次進入職場的時候，會顯得有一些盲目，有一些不知所措。他們不明白什么事情該做，什么事情不能做，哪些人可以得罪，哪些人必須奉承。如果沒有一個很好的領路人作為他的人生導師的話，這樣的人想要在職場收獲成功，必然有一段很長的路要走。那么，水瓶座初入職場的時候應該注意什么呢？就請隨小編一起來看一看吧。

凡事偏要強出頭

水瓶座的人有很強的競爭意識——同樣一件事，如果只有他們自己在做，他們可能做個大概其也就算了，但如果是很多人都在做，那么水瓶就肯定卯足了勁兒，想成為所有人里面做得最好的。這樣的心態(tài)放在工作方面當然不壞，但對于人際關系來說就成了致命硬傷。其他同事會覺得你這個新同事心高氣傲，說不定還會覺得你是有意逞能。如此一來，就容易遭到其他人或明或暗的敵對。所以建議水瓶在初來乍到時先不要太露鋒芒，韜光養(yǎng)晦才是正途！

注意溝通

初入職場，瓶子們應該懂得尊重他人的想法，多一些合作意識，而不要過多地表現(xiàn)自己，尤其是自己叛逆性的那一面最好收斂一下。水瓶們的想法大都比較獨到、奇特，學會跟他人溝通以及多和他人溝通，可以讓別人更多地了解自己的想法，有助于大家合作共事。

聰明反被聰明誤

水瓶座的人頭腦聰明，思維敏捷，初入職場往往會被評價為聰慧伶俐的年輕人。可有時候水瓶卻會被自己的“聰明”傷到！因為無數(shù)的事實經(jīng)驗告訴我們，職場上太耿直太聰明的人到最后往往會吃大虧，特別是在處理人際關系這塊兒，建議水瓶還是適當學習一下“裝傻”的藝術，唯有如此，才能圓滿度過職場蜜月期。

收斂鋒芒

水瓶座頭腦靈活，隨時隨地都有新鮮的念頭以及靈感在腦海中閃現(xiàn)，而且，寶瓶座的自我意識很強盛，很少會顧及到周圍人的看法、感受，做事全憑自己的一腔熱情和沖動。寶瓶座需留意，若是自己這種強勢的個性強烈地表現(xiàn)出來，也許引起與共處同事爭執(zhí)的不和諧，一定要注意收斂自己的鋒芒，切忌以自我為中心。

給水瓶座的職場忠告

忠告1：過于客觀就等于挑剔龜毛

天王星是代表科技的星，科技就一定是精確、基于真理的，所以他所散發(fā)的“注重事實、絕對真理客觀”的感覺會給水瓶座人帶來雙面效果，正面積極的很好理解，做事情講究事實、清晰有條理，而且實事求是，但該特性當與土星的傳統(tǒng)與教條結(jié)合時，就會讓水瓶座人變得不知道變通，而且本來水瓶座就是固定星座，對自我的見地處于優(yōu)先考慮與保留的狀態(tài)（四個基本星座均有此心理特點），再加上另一顆和主星土星執(zhí)著的特點重合起來，從而出現(xiàn)堅決不退讓的心態(tài)。

天王星所代表的科技變革，本來就有不可抗拒的意義，時代的變遷本來就無法被人力所阻擋，所以他們會堅持到底，當然，這種情況大多發(fā)生在水瓶座人所持的核心原則問題上。而這個客觀真理性最大的問題是讓他們太過較真兒了。比如某個工作，他的同事或是合作伙伴完成了任務，但實際操作中他們可能用了其他非正常的方式，不論是明的暗的，專業(yè)的業(yè)余的或同樣的專業(yè)方式但卻和水瓶座人計算設計的不同等等情況，水瓶座人的客觀性會讓他們反倒忽略了“事情最終被完成”這個第一目標，著重聚焦在比如糾結(jié)哪個方法更好等等上，其他細節(jié)較真兒個不停。

通常人們認為十二星座中處女座是最挑剔、追求完美的，在處女座的部分里我們說過，因出生時間的不同（星體在天空的位置不同）而導致處女座的心理潔癖感并非一定表現(xiàn)在嘴上七七八八嘮叨個不停，他們可能會用把事情做很多遍，別人做完了自己不放心再去做這樣的隱性方式來表現(xiàn)追求完美的心態(tài)，可水瓶座人的較真，則是更多的體現(xiàn)在思辨以及言語上追求絕對感與正確、真理感，所以水瓶座人往往會成為比處女座更加挑剔、給他人留下類似追求完美的人的印象。

忠告2：留意對立感帶來的麻煩

我們在水瓶座在工作與職場中的表現(xiàn)里談到了水瓶座之所以為水瓶座的一大特點，那就是主星天王星帶來的對立看問題的思維特點。會帶來麻煩的原因在于，這個用對立方式思考問題的領域是不限制的！

比如：我們說水瓶座是一個人道主義的星座，何為入道呢？因為他們對立，他們會不停地就當下自身、他人（特別是他人）所處的環(huán)境、待遇、境遇等等一系列問題進行站在對立立場上的思考、去挑戰(zhàn)當下并提出當下狀態(tài)的不足，用客觀理性的方式做全面的分析，當這個特點與土星和天王星身上的與大眾相關議題結(jié)合的時候，自然就會與人權、待遇、福利等特點結(jié)合，出現(xiàn)類似解救苦難的意義，所以為人道主義特點。