射手座初入職場要注意什么

很多人在初次進(jìn)入職場的時(shí)候，會顯得有一些盲目，有一些不知所措。他們不明白什么事情該做，什么事情不能做，哪些人可以得罪，哪些人必須奉承。如果沒有一個(gè)很好的領(lǐng)路人作為他的人生導(dǎo)師的話，這樣的人想要在職場收獲成功，必然有一段很長的路要走。那么，射手座初入職場的時(shí)候應(yīng)該注意什么呢？就請隨小編一起來看一看吧。

偷工減料小聰明

射手座的人做什么事都不喜歡搞得正兒八經(jīng)的太嚴(yán)肅，如果有可能，能把任何事情都變成娛樂就太好了。所以，如果工作輕松，或是符合他們的愛好還好；否則他們很有可能會耍起小聰明來，能不求甚解的地方就含糊過去，領(lǐng)導(dǎo)沒要求的地方他們就一概不予考慮。這種擦邊球打熟了，倒確實(shí)能給自己省不少事。但是一分耕耘一分收獲，一直這樣下去，你在公司里的待遇肯定不如那些踏實(shí)肯干的人喲！

減少抱怨

射手座最愛做的一件事就是抱怨。其實(shí)那不是抱怨，只是一種發(fā)泄而已，任何困住他們，使得他們不能隨性而為的事情，都會被他們當(dāng)作抱怨的對象。但是作為一個(gè)職場新人，這種話如果被上司聽到了，恐怕就得吃不了兜著走。工作是每個(gè)人的必經(jīng)之役，射手們應(yīng)學(xué)會理性看待才對。

適當(dāng)降低期望值

理想主義的射手初入職場往往會把一切都美化，例如，這份工作易上手，我能輕松搞定；所有同事都很友善，人際環(huán)境極佳；我這么優(yōu)秀，受到領(lǐng)導(dǎo)器重也是必然……可事實(shí)卻總是與當(dāng)初的幻想相違背。一旦發(fā)現(xiàn)工作中總有無數(shù)難題，人際關(guān)系很復(fù)雜，能力又得不到重視，射手的信心必受打擊！還是認(rèn)清現(xiàn)實(shí)比較好！

多點(diǎn)低調(diào)踏實(shí)

若讓射手座委身于四四方方的辦公室內(nèi)，整日做些枯燥機(jī)械的工作已實(shí)屬不易，況且他們本身就愛追求所謂的理想，所以難免會主觀地臆想一些不切實(shí)際的目標(biāo)，但就是愛犯好高騖遠(yuǎn)，眼高手低的毛病，不能踏踏實(shí)實(shí)地工作，只知吹噓自己的抱負(fù)多么遠(yuǎn)大，這就不大受同事們歡迎了，記住，夢想只有上路了才是挑戰(zhàn)。

給射手座的職場忠告

忠告1：留意信念與堅(jiān)持背后的雙面刃效應(yīng)

主星木星身上眾多特點(diǎn)中，最突出的就是與思維相關(guān)的理想形態(tài)、注重未來與前瞻性這個(gè)特點(diǎn)了，他幾乎左右了射手座人的思維方式。不過這個(gè)特性也有他的負(fù)面性。

正因?yàn)樯涫肿耸亲⒅匚磥淼娜巳海还墚?dāng)下事態(tài)工作如何，著眼點(diǎn)是在后來的時(shí)間部分里的，再加上他們?nèi)绻纬闪四撤N世界觀或是見地，比如工作上要沖哪個(gè)方向努力，要達(dá)到什么樣的成就或是追求什么樣的理想后，他們特別不容易接受他人的意見。

換句話說，在還沒有某種固定的理想或見地時(shí)，大家都是對，他們很容易被拉到某一個(gè)哲學(xué)觀或環(huán)境下，但當(dāng)他有了某種目標(biāo)時(shí)，哪怕這個(gè)目標(biāo)有他明顯錯(cuò)誤與瑕疵的地方，火象星座的執(zhí)著力也會讓射手座人在行為上繼續(xù)堅(jiān)持走下去，而在思想上，木星的影響會讓他們衷心維護(hù)。

所以從這點(diǎn)上延伸出去，射手座人的堅(jiān)持心態(tài)是異常強(qiáng)烈的、不做妥協(xié)，對于意外事件，比如工作中出現(xiàn)問題突發(fā)狀況導(dǎo)致停滯或終止，是否要堅(jiān)持這點(diǎn)我們暫不去討論，因?yàn)榍闆r錯(cuò)綜復(fù)雜，沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)去衡量他的好壞，當(dāng)這個(gè)困難過于強(qiáng)勢到射手座人必須服從的時(shí)候，他們并不會放棄自己的計(jì)劃，而是選擇被動(dòng)地接受并執(zhí)行，把自己的計(jì)劃藏在心里。出現(xiàn)做一套想一套的情況。

當(dāng)現(xiàn)實(shí)殘酷一些壓迫射手座人的時(shí)候，也就是離計(jì)劃更遠(yuǎn)的時(shí)候，他們的消極工作態(tài)度與不良情緒反應(yīng)是很明顯的，雖然工作還在做，但態(tài)度和脾氣以及進(jìn)行時(shí)的配合度會很低，當(dāng)實(shí)際情況又“回來”一些時(shí)，也就是靠近射手座人想要的方向時(shí)，他們則會轉(zhuǎn)好。

但是，射手座人心里所追逐的東西未必正確，這是很正常的，就算他們所堅(jiān)持的是對的，但因?yàn)樽儎?dòng)星座的特性，目標(biāo)會不斷地被理想化、抬高或是向某一個(gè)哲學(xué)概念意義前進(jìn)，也就是說目標(biāo)是變動(dòng)游走的，所以他們一定會經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)與理想之間的失望落差。因此，學(xué)會如何合理消化，而不是固執(zhí)在存留著舊有思想在腦中是極其必要的。但問題是，當(dāng)射手座人在面臨良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會時(shí)，這個(gè)固執(zhí)依然存在，如果這個(gè)機(jī)會與自我當(dāng)下的目標(biāo)發(fā)生沖突的時(shí)候，那兩難的矛盾也就可想而知了。

射手座人在新機(jī)會面前是不愿意放棄舊有的東西的，也就是那些一直在追尋的東西，因?yàn)樾聶C(jī)會總是伴隨風(fēng)險(xiǎn)的，所以這個(gè)矛盾的結(jié)果往往是耽誤了選擇新發(fā)展的時(shí)機(jī)。因此，從某種意義上來說，射手座人到底能“飛”多高，取得多大的成績，也就等于他們的自我改進(jìn)的能力與空間上的大小，完全在于自己的直覺判斷。

所以，從根本出發(fā)點(diǎn)，也就是理想與計(jì)劃本身客觀地出發(fā)，來審視自己堅(jiān)持的東西正確與否成了至關(guān)重要的事情。特別是在某種新環(huán)境下理想與計(jì)劃的產(chǎn)生初期，射手座人是容易被他人煽動(dòng)利用的，讓自己務(wù)實(shí)些反倒會有好處。

忠告2：能者多勞的代價(jià)

射手座本身的第二大特點(diǎn)便是“雙、多”的特質(zhì)。從事件上說，比如射手座會同時(shí)遇到兩個(gè)機(jī)會、兩個(gè)案子、本職工作外的兼職等等，這個(gè)多的機(jī)會，其實(shí)更確切地說應(yīng)該是木星的擴(kuò)散性、發(fā)散性所帶來的。

一方面，射手座人的樂觀主義精神會讓他們不自覺地過多承接案子，他們就是覺得自己能行，或是說他們就不覺得多一個(gè)任務(wù)是個(gè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也會因?yàn)槟拘堑难诱剐远诳v向延伸上把工作做得很遠(yuǎn)、跑離了主題，從而帶來工作上的額外事件。

另一方面，也有他人作祟強(qiáng)插給射手座人，迫使他們做了非分內(nèi)的事情。因此，射手座人容易在工作中一直處于忙碌的狀態(tài)。當(dāng)然，我們并不是討論忙碌的好與壞，而是說主星木星的發(fā)散特質(zhì)會讓射手座人承擔(dān)過多的工作反而導(dǎo)致因精力問題而哪個(gè)都做不好，耽誤了工作的現(xiàn)象發(fā)生。相反，這會給射手座人的工作帶來動(dòng)蕩的概率。

忠告3：注意移動(dòng)事件所帶來的身體危害

主星木星的跑動(dòng)性會給射手座人的工作與生活帶來差旅事件。如果命盤（命盤分析）上沒有其他受克因素，射手的身體通常不錯(cuò)，天性喜歡游歷，因此射手座人就更要留意移動(dòng)中的身體健康的保養(yǎng)，一個(gè)是因魯莽而造成的意外傷害，另一個(gè)則是因食物、空氣類相關(guān)的地方性傳染類疾病。高發(fā)的移動(dòng)概率就會伴隨著意外的發(fā)生，所以特別需要提醒注意。