射手座在職場中如何突出自己的優(yōu)勢
人在職場中發(fā)揮自己的價(jià)值，那么就需要具備一些個(gè)人特有的能力，當(dāng)你的能力越?jīng)]有人能取代的時(shí)候，你的價(jià)值就越高。不一樣的職業(yè)需要人們具備不一樣的技能，而同樣的職業(yè)也需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己特長，才能起到互補(bǔ)。讓我們來看一下射手座在職場中是如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢吧。
辦事效率高
自由自在、熱情奔放人的射手座，工作最講究的是效率，他們辦事情絕不拖拉。對(duì)人友善又豪氣，讓人忍不住想跟他稱兄道弟，由于這樣的個(gè)性，在職場上每個(gè)客戶都跟他們有很好的私下交情，就算沒做成生意也會(huì)變成他們的朋友。他們?cè)谕茝V業(yè)務(wù)時(shí)能力很強(qiáng)，快速出擊有快速收手，短時(shí)間把敵人變成朋友，射手這種辦事干干脆脆不拖泥帶水老板是很喜歡的。
創(chuàng)造力強(qiáng)
射手座的人天性喜歡自由，因此在面試的時(shí)候建議穿正裝來彌補(bǔ)自己氣質(zhì)上的不足，這是不錯(cuò)的補(bǔ)救的方法。射手座的人有很好的創(chuàng)造力，因此在選擇職業(yè)的時(shí)候要注意選擇與自己性格相符的工作，適合做記者，編輯，演員，不適合在銀行或者是程序員一類的工作。
射手座愛玩，因此常常在工作的時(shí)候常常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。因此射手座要端正自己的工作態(tài)度，利用好自己活躍的思維和獨(dú)特的創(chuàng)造力，這樣才會(huì)獲得成功。
累積經(jīng)驗(yàn)、思考總結(jié)
有著充沛的活力，射手在職場上是一個(gè)很活躍的星座。活躍當(dāng)然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對(duì)那些做的不好的并能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經(jīng)驗(yàn)，積累人脈，需要認(rèn)真思考總結(jié)，才能提煉出智慧精華，展現(xiàn)出自己最出色的一面來。
積蓄全部花光
畢竟射手座的重心并不在工作，所以他們的工作表現(xiàn)不敢恭維也是理所當(dāng)然的事，想讓射手們提升工作表現(xiàn)的方法其實(shí)非常簡單粗暴，就是把他們的積蓄全部花光，意識(shí)到危機(jī)感的射手們?cè)诼殘鲋凶匀粫?huì)精神抖擻。雖然他們生性喜歡自由，但是在這個(gè)沒錢寸步難行的社會(huì)，如果沒有積蓄的射手不努力工作掙錢的話，就等著喝西北風(fēng)吧！所以花光他們的積蓄是一條能提升他們工作效率的方法。
給射手座的職場忠告
忠告1：留意信念與堅(jiān)持背后的雙面刃效應(yīng)
主星木星身上眾多特點(diǎn)中，最突出的就是與思維相關(guān)的理想形態(tài)、注重未來與前瞻性這個(gè)特點(diǎn)了，他幾乎左右了射手座人的思維方式。不過這個(gè)特性也有他的負(fù)面性。
正因?yàn)樯涫肿耸亲⒅匚磥淼娜巳海还墚?dāng)下事態(tài)工作如何，著眼點(diǎn)是在后來的時(shí)間部分里的，再加上他們?nèi)绻纬闪四撤N世界觀或是見地，比如工作上要沖哪個(gè)方向努力，要達(dá)到什么樣的成就或是追求什么樣的理想后，他們特別不容易接受他人的意見。
換句話說，在還沒有某種固定的理想或見地時(shí)，大家都是對(duì)，他們很容易被拉到某一個(gè)哲學(xué)觀或環(huán)境下，但當(dāng)他有了某種目標(biāo)時(shí)，哪怕這個(gè)目標(biāo)有他明顯錯(cuò)誤與瑕疵的地方，火象星座的執(zhí)著力也會(huì)讓射手座人在行為上繼續(xù)堅(jiān)持走下去，而在思想上，木星的影響會(huì)讓他們衷心維護(hù)。
所以從這點(diǎn)上延伸出去，射手座人的堅(jiān)持心態(tài)是異常強(qiáng)烈的、不做妥協(xié)，對(duì)于意外事件，比如工作中出現(xiàn)問題突發(fā)狀況導(dǎo)致停滯或終止，是否要堅(jiān)持這點(diǎn)我們暫不去討論，因?yàn)榍闆r錯(cuò)綜復(fù)雜，沒有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量他的好壞，當(dāng)這個(gè)困難過于強(qiáng)勢到射手座人必須服從的時(shí)候，他們并不會(huì)放棄自己的計(jì)劃，而是選擇被動(dòng)地接受并執(zhí)行，把自己的計(jì)劃藏在心里。出現(xiàn)做一套想一套的情況。
當(dāng)現(xiàn)實(shí)殘酷一些壓迫射手座人的時(shí)候，也就是離計(jì)劃更遠(yuǎn)的時(shí)候，他們的消極工作態(tài)度與不良情緒反應(yīng)是很明顯的，雖然工作還在做，但態(tài)度和脾氣以及進(jìn)行時(shí)的配合度會(huì)很低，當(dāng)實(shí)際情況又“回來”一些時(shí)，也就是靠近射手座人想要的方向時(shí)，他們則會(huì)轉(zhuǎn)好。
但是，射手座人心里所追逐的東西未必正確，這是很正常的，就算他們所堅(jiān)持的是對(duì)的，但因?yàn)樽儎?dòng)星座的特性，目標(biāo)會(huì)不斷地被理想化、抬高或是向某一個(gè)哲學(xué)概念意義前進(jìn)，也就是說目標(biāo)是變動(dòng)游走的，所以他們一定會(huì)經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)與理想之間的失望落差。因此，學(xué)會(huì)如何合理消化，而不是固執(zhí)在存留著舊有思想在腦中是極其必要的。但問題是，當(dāng)射手座人在面臨良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，這個(gè)固執(zhí)依然存在，如果這個(gè)機(jī)會(huì)與自我當(dāng)下的目標(biāo)發(fā)生沖突的時(shí)候，那兩難的矛盾也就可想而知了。
射手座人在新機(jī)會(huì)面前是不愿意放棄舊有的東西的，也就是那些一直在追尋的東西，因?yàn)樾聶C(jī)會(huì)總是伴隨風(fēng)險(xiǎn)的，所以這個(gè)矛盾的結(jié)果往往是耽誤了選擇新發(fā)展的時(shí)機(jī)。因此，從某種意義上來說，射手座人到底能“飛”多高，取得多大的成績，也就等于他們的自我改進(jìn)的能力與空間上的大小，完全在于自己的直覺判斷。
所以，從根本出發(fā)點(diǎn)，也就是理想與計(jì)劃本身客觀地出發(fā)，來審視自己堅(jiān)持的東西正確與否成了至關(guān)重要的事情。特別是在某種新環(huán)境下理想與計(jì)劃的產(chǎn)生初期，射手座人是容易被他人煽動(dòng)利用的，讓自己務(wù)實(shí)些反倒會(huì)有好處。
忠告2：能者多勞的代價(jià)
射手座本身的第二大特點(diǎn)便是“雙、多”的特質(zhì)。從事件上說，比如射手座會(huì)同時(shí)遇到兩個(gè)機(jī)會(huì)、兩個(gè)案子、本職工作外的兼職等等，這個(gè)多的機(jī)會(huì)，其實(shí)更確切地說應(yīng)該是木星的擴(kuò)散性、發(fā)散性所帶來的。
一方面，射手座人的樂觀主義精神會(huì)讓他們不自覺地過多承接案子，他們就是覺得自己能行，或是說他們就不覺得多一個(gè)任務(wù)是個(gè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也會(huì)因?yàn)槟拘堑难诱剐远诳v向延伸上把工作做得很遠(yuǎn)、跑離了主題，從而帶來工作上的額外事件。
另一方面，也有他人作祟強(qiáng)插給射手座人，迫使他們做了非分內(nèi)的事情。因此，射手座人容易在工作中一直處于忙碌的狀態(tài)。當(dāng)然，我們并不是討論忙碌的好與壞，而是說主星木星的發(fā)散特質(zhì)會(huì)讓射手座人承擔(dān)過多的工作反而導(dǎo)致因精力問題而哪個(gè)都做不好，耽誤了工作的現(xiàn)象發(fā)生。相反，這會(huì)給射手座人的工作帶來動(dòng)蕩的概率。
忠告3：注意移動(dòng)事件所帶來的身體危害
主星木星的跑動(dòng)性會(huì)給射手座人的工作與生活帶來差旅事件。如果命盤（命盤分析）上沒有其他受克因素，射手的身體通常不錯(cuò)，天性喜歡游歷，因此射手座人就更要留意移動(dòng)中的身體健康的保養(yǎng)，一個(gè)是因魯莽而造成的意外傷害，另一個(gè)則是因食物、空氣類相關(guān)的地方性傳染類疾病。高發(fā)的移動(dòng)概率就會(huì)伴隨著意外的發(fā)生，所以特別需要提醒注意。
