面相看什么上司會(huì)虐待下屬

在管理過(guò)程當(dāng)中,70%的明星員工都是被平庸的經(jīng)理折磨走的。所以決定一個(gè)人能不能取得卓越成績(jī)的最大影響因素來(lái)自于他的直接上司。一個(gè)人在一個(gè)崗位上要取得最佳成績(jī),有一個(gè)最基本的效應(yīng)叫“經(jīng)理效應(yīng)”。這個(gè)社會(huì)大部分人都會(huì)有上下級(jí)的關(guān)系，這兩者的關(guān)系日漸微妙和復(fù)雜，兩者都希望能得到對(duì)方的幫助，上級(jí)喜歡得到一個(gè)能干的下屬，下級(jí)更喜歡得到一個(gè)寬容睿智的上級(jí)。不過(guò)，現(xiàn)實(shí)中，很多當(dāng)下級(jí)的是懷著反叛心的，很多當(dāng)上級(jí)的是有壓迫心的，甚至還有以虐待下級(jí)為樂(lè)的人。相學(xué)中講，不能與之同行，就是指這一類人。下面普賢居算命網(wǎng) www.tsjjyxc.com的小編為大家詳細(xì)講解會(huì)虐待下屬的上級(jí)面相有什么特征。

小嘴歪嘴念死人

嘴小的人氣量小,這種人要是當(dāng)主管或老板,鐵定要把屬下的東東改來(lái)改去的,以示他的英明神威。再者,主管或老板有歪嘴,則喜歡東念西念的,連隔壁母狗未婚生子也要念個(gè)半天;這種主管多半是心里有障礙,請(qǐng)各位當(dāng)人家下屬的,寧可去買棉花耳塞,也不要把他的話當(dāng)真,和他吐嘈,日子就好過(guò)多了!

小鼻塌主意不定

小鼻塌的人,一旦有機(jī)會(huì)成為老板或主管,在外表氣勢(shì)上不會(huì)承認(rèn)自己有壓抑,會(huì)極力讓人留下果決明快的印象?？上У氖?印象歸印象,就像很多上班族剛開(kāi)始被這種主管唬住,時(shí)間久了,也必然會(huì)發(fā)現(xiàn)他做事愈來(lái)愈猶豫,而且很多事談到最后都不了了之。

眉有高低自打嘴巴

眉有高低之人,內(nèi)心必然有某種程度的沖突和矛盾,因此,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)念頭或決定反來(lái)覆去;如眉毛濃黑加上豎毛者,則內(nèi)心矛盾得更厲害。如果你主管的眉毛一高一底像蟑螂觸須般挑著,你就原諒他吧!因?yàn)?他們一不小心就會(huì)自己打自己嘴巴,而你既不能哭又不能笑他,唯一的辦法就是:下次找公司時(shí),多看人家的眉毛吧!

顴高頦低任我行

顴骨過(guò)高突出露骨,加上下巴尖小無(wú)肉的主管,喜歡干意氣濫權(quán)之事。臉上要有顴骨,才有領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)號(hào)司令的能量,但顴骨太高,有露骨之相,會(huì)成為權(quán)力的奴隸,隨喜好下令。再者,下巴是看自己跟屬下的關(guān)系;如果一個(gè)人的下巴尖小無(wú)肉,代表不顧屬下之感受,跟屬下之關(guān)系也像利器尖物一樣,充滿對(duì)立和危機(jī)。

水汪汪的眼睛磨死人

有這種眼睛的老板,是所謂的情緒矛盾型主管,就是那種作決定不用腦子,只用情緒和感覺(jué),作完決定又一直要人家改來(lái)改去,到最后又改原來(lái)樣子的那種磨人主管。這種主管的眼睛大黑深遂,眼神經(jīng)常無(wú)力,甚至看起來(lái)有水汪汪的感覺(jué);有這種主管的人,千萬(wàn)不要太自責(zé),否則一定會(huì)花瘋。

哪些星座上司最會(huì)折磨人

第一名：處女座 
在職場(chǎng)中，處女座的完美主義也許可以令工作更加順利，可是對(duì)于他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，就過(guò)于折磨人了，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都是處女座的。他們對(duì)于細(xì)節(jié)方面格外在意，有嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥，隨時(shí)隨地在糾錯(cuò)別人，不管員工是不是在忙，是不是有事耽擱，他們能會(huì)及時(shí)打斷，然后告訴你這兒不對(duì)，哪兒也不對(duì)，挑剔別人時(shí)永遠(yuǎn)都會(huì)說(shuō)：我只是在陳述事實(shí)。 
雖然處女座上司很愛(ài)挑剔，但其實(shí)他們也不是完全不在乎別人言論的，相反，自尊心強(qiáng)的處女座很介意他人怎么看自己，因此私底下的他們對(duì)待員工很夠意思，善良，體貼，去了解每個(gè)員工的想法與需求，然后對(duì)癥下藥，搞好上司與下屬之間的關(guān)系，也只有這樣，工作才能更好的進(jìn)行下去。 

第二名：雙子座 
雙子座上司的磨人之處在于他們的喜怒無(wú)常，平時(shí)待人處事的風(fēng)格一般都是溫和，平易近人的，可他們也很情緒化，變臉比翻書(shū)還快，這點(diǎn)在作為一個(gè)上司來(lái)說(shuō)壞處絕對(duì)多于好處，這會(huì)讓其他員工根本搞不清方向，同時(shí)也可能延遲進(jìn)展。很難有人get到雙子座的點(diǎn)，一會(huì)兒一個(gè)方案，每一個(gè)都有充足的理由，可是沒(méi)一會(huì)兒就改變想法了，原因是覺(jué)得另一種更好。 
雙子座上司還有一個(gè)特質(zhì)就是動(dòng)嘴比動(dòng)手多，一大堆的觀點(diǎn)說(shuō)起來(lái)頭頭是道，卻始終不見(jiàn)實(shí)施，他們可以指使員工做這做那，自己卻不按照規(guī)矩來(lái)，雖然雙子上司善變，做事沒(méi)歸類，愛(ài)折騰，但作為boss他們也是有優(yōu)點(diǎn)的，那就是善于用人，能夠接受來(lái)自各方的聲音，并且真誠(chéng)的聽(tīng)從員工的建議，而且從來(lái)不會(huì)帶有色眼鏡，即使當(dāng)場(chǎng)有情緒，沒(méi)過(guò)一會(huì)兒組線條的他們就會(huì)忘的一干二凈了。 

第三名：獅子座 
獅子座上司霸氣，敢說(shuō)敢做，執(zhí)著，但是他們也很會(huì)折磨人，這源于其熱烈直接的個(gè)性，性格較為強(qiáng)勢(shì)，脾氣一上來(lái)逮著人就訓(xùn)斥，尤其是不怎么喜歡的員工，如果犯了錯(cuò)被他們發(fā)現(xiàn)，一般當(dāng)著眾人的面就數(shù)落，絲毫不會(huì)考慮員工的自尊心。對(duì)于獅子座上司來(lái)說(shuō)，如果討他們喜歡，那么就是他們的人，職場(chǎng)中處處都會(huì)格外關(guān)照一下，即使你犯錯(cuò)了，也會(huì)睜一只眼閉一只眼，但假如不討?yīng){子座喜歡，比如處處與其唱反調(diào)，不尊重他們，獅子座就會(huì)想著法子折磨對(duì)方，私欲尤其重，不被看好的員工想怎么對(duì)待完全只看自己的心情。 
在正常的職場(chǎng)關(guān)系中，如果獅子座上司處處挑員工的刺，除去故意折磨這一說(shuō)法之外，從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，證明這個(gè)員工還有希望，因?yàn)槿绻{子座真的看不上一個(gè)人，就會(huì)直接忽略對(duì)方的存在，不給任何工作的機(jī)會(huì)了。 

第四名：摩羯座 
摩羯座的上司都很有原則，并且固執(zhí)的堅(jiān)守著，因此時(shí)常會(huì)讓人覺(jué)得他們頑固不化，無(wú)法溝通，其實(shí)摩羯座不愿意改變的原因是由于太過(guò)缺乏安全感，不敢輕易的去嘗試自己可能駕馭不了事，他們習(xí)慣掌控一切，做什么就要制定嚴(yán)格的計(jì)劃，確保萬(wàn)無(wú)一失才會(huì)行動(dòng)。在員工們面前，摩羯上司看起來(lái)特別瀟灑，一直強(qiáng)調(diào)自己很好說(shuō)話，允許來(lái)自各方的意見(jiàn)，可一旦誰(shuí)說(shuō)話重了，或者過(guò)于直接了，就會(huì)傷害到摩羯脆弱的心靈，表面無(wú)所謂心底里卻悄悄記了一筆。 
對(duì)于不急的事情拼命的說(shuō)急，真正急的時(shí)候卻又不見(jiàn)他們采取行動(dòng)，甚至可能會(huì)憑空找出點(diǎn)事兒給你，在別人看來(lái)簡(jiǎn)直無(wú)法理解這種行為，可是揭開(kāi)表象，他們所做的一切都有著自己的考慮，而對(duì)于喜歡找事情給員工做，是因?yàn)槟︳勺恢睆?qiáng)調(diào)的利益，價(jià)值問(wèn)題，為我做事就不能偷一點(diǎn)懶，否則就扣工資。 
雖然摩羯座上司很難伺候，也無(wú)法猜透他們的心思，但是要知道，他們所做的一切都是為公司的發(fā)展著想，雖然有時(shí)候苛刻了點(diǎn)，但作為上司也稱的上賞罰分明，做對(duì)有獎(jiǎng)品，而做錯(cuò)則必須接受懲罰，這就是摩羯座上司對(duì)待下屬的態(tài)度。

有虐童傾向的人的面相

上寬下窄的面相

也就是古代稱贊女人長(zhǎng)得漂亮常用的“瓜子臉”。這樣的面相也是“金克木”的格局，但是性格上與上面所述的一類人有明顯的區(qū)別，這類人的性格往往是自命清高、看不起別人，骨子里有整人的心態(tài)。這類人也喜歡虐人，但是這類人虐人往往是在暗地里虐人，面上卻表現(xiàn)得一臉無(wú)辜。

額頭寬大的面相

面相學(xué)將額頭與五行的“金”相對(duì)應(yīng)，將下巴與“木”相對(duì)應(yīng)。額頭過(guò)于寬大屬于自然“金克木”格局。這樣的人天生好勝，喜歡控制和駕馭別人，這類人虐待別人往往是在大庭廣眾之下，喜歡看客圍觀，喜歡呈英雄。古代選擇武士就喜歡這樣的面相。此外，這類人還需要有一個(gè)明顯的特征，就是眉毛到發(fā)髻這段的高度基本占到整個(gè)臉高的三分之一左右。

鼻子尖大的面相

面相中說(shuō)到女人的鼻子大，往往代表這個(gè)女人克夫。其實(shí)女人鼻子大克夫的根本原因是報(bào)復(fù)心。這類人往往出身貧苦，從小受人欺凌，內(nèi)心存在報(bào)復(fù)心理，只要找到合適的機(jī)會(huì)，就會(huì)把內(nèi)心積壓的情緒集中宣泄。這種面相常這樣表述：女人鼻子高大并呈尖形，鼻梁挺、鼻形長(zhǎng)為克夫，多小心眼，好報(bào)復(fù)。 

有虐待潛質(zhì)的男人面相

眼睛常帶較多血絲

眾所周知，眼睛是心靈的窗戶，在中華傳統(tǒng)相學(xué)中，眼睛是判斷個(gè)人性格、心態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)之一。如果眼珠常帶有較多的血絲，在面相學(xué)中稱為“赤絲貫瞳神”，這類朋友一般屬于脾氣大、易動(dòng)怒、不理智的類型，容易因一句話、一點(diǎn)小摩擦便性格大燥，十分不善于控制自身情緒。這種人士在接觸時(shí)應(yīng)自我盡量低調(diào)，更不可發(fā)生口舌之爭(zhēng)的摩擦事件，否則容易受到人身攻擊。

面部橫肉、青筋多

所謂“橫肉”是指一般人看上去與自身其他方面相比不協(xié)調(diào)的贅肉稱之為“橫肉”，往往橫肉有表面膚質(zhì)粗糙坑洼，與面部其他區(qū)域明顯不協(xié)調(diào)，有發(fā)烏暗淡的特征。而“青筋”是指面部有筋脈或血管明顯突出并數(shù)量較多，分布混砸。有這兩方面特征的人士通常性格十分暴躁，容易莫名其妙的動(dòng)怒發(fā)威，在內(nèi)心深處具有“霸王”特征，并通常身強(qiáng)力壯虎背熊腰，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)矛盾，容易不問(wèn)青紅皂白而大打出手。與這類朋友接觸，首先應(yīng)盡量不可逞強(qiáng)，其次應(yīng)避免與他一同喝酒，以防因酗酒失控而傷及自身。

眉毛短，眉骨凸

所謂“眉毛短”通常是指眉毛的長(zhǎng)度明顯短于眼睛的長(zhǎng)度，而“眉骨凸”是指從側(cè)面觀察眉毛有明顯的凸出現(xiàn)象。有這一特征的朋友往往屬于性格上十分剛強(qiáng)，不容易被困難擊倒的類型，但也正因?yàn)檫@樣，在性格中往往夾帶一些霸道專橫之氣，如果有人稍不合其意，便容易性格上出現(xiàn)暴躁、剛硬的情況，與這種人士相接觸工作，首先自身不可太過(guò)有主見(jiàn)，在和他處事中應(yīng)盡量聽(tīng)從其主張，避免“以死進(jìn)諫”，這樣往往容易使他心生報(bào)復(fù)的心理，對(duì)于自身會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

語(yǔ)音發(fā)粗發(fā)破

語(yǔ)音是指說(shuō)話時(shí)所發(fā)出的聲音，而語(yǔ)音發(fā)粗發(fā)破是指在對(duì)話是語(yǔ)音音質(zhì)發(fā)粗沙啞，如敲破鐘一般聲音斷裂混雜。有語(yǔ)音發(fā)粗發(fā)破的人士在內(nèi)心底處中通常就有好斗的性格，如果有外人招惹他時(shí)，其性格便會(huì)爆發(fā)出來(lái)，通常以打架這種直接暴力形式解決問(wèn)題，不易因他人的勸阻所消火。因此，與這類人相接觸時(shí)，首先切忌不可招惹對(duì)方，其次如果發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)盡量“服軟”，避免進(jìn)一步激怒他而傷及自身。

偏坐斜視，面露烏色

這一條特征是從行為和氣色上觀察判別是否有暴力傾向的方法。所謂“偏坐斜視”是指通常坐立時(shí)身體歪斜，斜坐對(duì)人，在與人交談時(shí)常有不屑一顧的斜視。而“面露烏色”是指從氣色上看，該人氣色發(fā)焦黑色，無(wú)光澤。這類朋友往往屬于十分自大并有喜好以武力解決問(wèn)題的人士，如果不能聽(tīng)從他意，便容易召集人手以武力解決，因此與這種人相接觸時(shí)，自己應(yīng)盡量謙和，讓對(duì)方感覺(jué)到自己是屬于“以和為貴”的類型，對(duì)于跟他有關(guān)的事情，最好避免接觸，以防有連帶的危險(xiǎn)。