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      主管位置的風水原則是什么

      編輯:小普  點擊量:   來源:普賢居

      主管位置的風水原則是什么

       

      1.主管室的門,不要正對大門。主管需要冷靜思考,倘若正對大門,會被人來人往的氣場沖散了心。

       

      2.不要正對會議室的門。主管室的門,倘若正對會議室的門,會造成上下級之間的不信任,容易彼此有歧見。

       

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      3.主管室內(nèi)不能有廁所。辦公室內(nèi)有廁所,雖然很方便,但即使沒有直接對沖廁所門,隨著時間一久,也容易被廁所的穢氣所影響,造成運勢施展不開,身體也會不舒暢。

       

      4.窗外不能有“角煞”。主管室窗外,能看見對面建筑物的銳角,會形成煞氣,無形中被不正常的能量煞久了,容易消耗能量,精神無法集中,腦波的磁場也會被干擾,時間一久,容易失衡。

       

      5.上方不能有梁柱。倘若主管室上方有梁柱,易使工作進行不順利,或是溝通不良,造成沖突和爭執(zhí)。

       

      6.不能直沖廁所門。廁所內(nèi)有穢氣,主管室面沖廁所門久了,會吸入過多的穢氣,容易造成腦中含氧量降低,思考能力下降。

       

      7.不規(guī)則狀和缺角屋是禁忌。不規(guī)則狀的房子,因氣場分布不均,磁場也不是很穩(wěn)定,容易造成精神不穩(wěn)定,主管可能會“無所適從”,從而造成判斷失誤,影響公司的發(fā)展。

       

      主管位置的風水講究

       

      1、辦公室風水之沖煞

       

      沖煞一般指路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等,在辦公室中特指正前方不宜出現(xiàn)諸類阻擋。不然易致使單位員工諸事不順,阻礙頻生,傷病不斷,官非口舌之事多發(fā)生。

       

      2、辦公室風水之采光

       

      大家都注意到了,現(xiàn)代辦公樓、寫字樓都是一鋼架結(jié)構(gòu)為主體。以單視玻璃為墻面,在采光方面做得很不錯。這是因為幽暗陰霾的辦公室,往往帶來事業(yè)阻礙與不順,以及小人當?shù)馈⑹毜『?、員工們士氣低落的運勢。

       

      3、辦公室風水之雜亂

       

      辦公室諸事一般較多,有的人在辦公室置放多種雜物,會導致整體感缺失,同時容易讓人覺得做事缺乏條理性。辦公室不宜在自己右邊堆放雜物,在風水上講右為白虎,左為青龍,這樣一來白虎蓋青龍,這樣在職場上易被算計,所以在擺放時要注意左高右低。

       

      4、辦公室風水之方位

       

      從風水八卦來看,辦公室正前方為明堂位,屬于離位,即離卦主事業(yè)。所以辦公室的重點方位為明堂,單位的前層吉兇受之影響。因此辦公室明堂內(nèi)外均應(yīng)開闊清幽,才能帶來好的寓意,這也是大多數(shù)公司前臺都布置井然,過道附近都有盆栽裝點的緣由。

       

      辦公室一般風水布局原則

       

      (1)辦公室風水需以負責人或最高主管為主,來尋找吉利的方位。

      (2)辦公室的大門須比對面的門大,因為大則在氣勢上就贏,小則敗。

      (3)辦公室天花板或墻壁滲水、漏水或龜裂,是漏財?shù)南笳?,宜速補救。

      (4)辦公室天花板要高為吉,太低有壓迫感不吉利,且影響業(yè)務(wù)的推展,同時通風較不良。

      (5)辦公室大門最忌對著電線桿、大樹、煙囪、路沖。

       

      (6)辦公室的主管、負責人,旁邊有水龍頭主漏財,其后方必須有牢固的靠山。

      (7)辦公室的樓梯不可對著大門,否則納氣與排氣相沖,對財氣、健康不利。

      (8)辦公室的財位,在進門斜對角,該位置要明亮、干凈,忌空門、放假花。

      (9)入辦公室大門,廁所就在旁邊是大兇。因為廁所阻斷生氣進來,故對財運,業(yè)務(wù)相當不利。

      (10)辦公室沒有窗戶是大兇。因為空氣無法交流,死氣沉沉。

       

      (11)辦公桌對著廁所門,會受廁所污氣熏,日久必敗。

      (12)辦公桌不可破舊或損壞,否則對運途有所損。

      (13)辦公桌最好是用木質(zhì)材料,用鐵皮、鋼制較會影響磁場,稍微不佳。

      (14)辦公桌上方不可有橫梁或吊燈,否則對升遷、財運不利。

      (15)辦公桌后方最忌空門。所謂空門就是后方是門或窗。易缺乏安全感,最不易集中精神辦公。

       

      辦公室風水安排學問

       

      1.老板辦公室應(yīng)在公司最后方

      老板辦公室的位置很重要,它是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。原則上,老板的辦公室宜在公司的最后方,猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度,比較容易掌控員工,員工也比較容易服從及敬業(yè),財源自然滾滾而來。此外,老板的桌椅應(yīng)比其它員工的桌椅大,這樣才有主仆之分,不然員工容易爬到老板頭上,產(chǎn)生調(diào)度不易的困擾。

       

      2.主管辦公室應(yīng)在部屬后方

      處在上有老板、下有部屬的職位,一個優(yōu)秀的主管必須是一個戰(zhàn)略者、協(xié)調(diào)者,所以主管的辦公室不可設(shè)在部屬的前面,否則會造成部屬僭越的狀況,原則上職位愈高愈往后方坐,而且主管室的門,也不能正對老板或會議室的門,不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見。此外,主管的辦公桌顏色應(yīng)盡量明朗淺色,辦公桌質(zhì)量以簡單為要,而椅子要有椅背和扶手,這樣象征有靠山、有貴人,如此主管對公司的貢獻與支持力才會大。

       

      3.員工辦公桌以排排坐最佳

      員工的座位配置得好,可以帶動財運與合作力量,所以在安排員工的辦公桌時,要注意避免兩兩相對,因為兩兩相對容易導致口角及對立,所以員工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想,象征著大家同心協(xié)力與和合融洽的人際關(guān)系,此外,座位后方最好能有墻壁或是矮柜,象征背后有靠,如此才不會造成員工流動性大,另外應(yīng)要求員工維持個人桌面上整齊與清潔,因為桌面常保干凈與清爽,這樣處理公事才會有效率!

       

       


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